1. Организация учебной и производственной практики на предприятиях (смотреть).
2. Участие работодателей в разработке образовательных программ и оценке результатов их освоения (смотреть).
3. Согласование тем дипломного проектирования по заказу предприятия (смотреть).
4. Участие специалистов предприятий в промежуточной и итоговой государственной аттестации выпускников (смотреть).
5. Организация стажировок мастеров п/о и преподавателей спецдисциплин на предприятиях (смотреть).
6. Проведение учебных занятий на предприятиях (смотреть).
7. Осуществление совместных проектов, программ, в том числе дуального обучения (с элементами дуального обучения) и др. (смотреть).
